Archive for the 'digital' Category

Dans cet épisode, nous allons vous parler de la maîtrise de l’information pour la fonction RH

Dans cet épisode nous allons vous parler du SIRH comme facteur de cohérence pour la fonction RH

Dans cet épisode nous allons parler de 4 éléments clés qui structurent le Système d’Information Ressources Humaines ou le SIRH

Dans cet épisode nous allons parler de l’intérêt des outils, qu’ils soient numériques ou pas d’ailleurs comme moyen ou potentiel d’intelligence créati...View Details

Dans cet épisode, nous allons parler des grands types d’architecture de SIRH.

Dans cet épisode nous allons évoquer l’impact du numérique sur le développement des savoirs

Dans cet épisode nous allons expliquer ce que sont le SaaS et le Cloud et tenter de cerner les implications pour la fonction RH.

Dans cet épisode nous allons questionner la légitimité de la fonction RH et se demander sur quoi elle doit travailler pour la gagner.

Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des Systèmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent.

Dans cet épisode nous parlons d’architecture et d’urbanisation du système d’information Ressources Humaines, le SIRH.

Dans cet épisode nous évoquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y être associés.

Dans cet épisode nous parlons du rôle de la fonction RH dans la maturité numérique de l'entreprise

C’est quoi un SIRH ?

Dans cet épisode, nous expliquons ce qu’est un Système d'Information Ressources Humaines ou SIRH.

Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maîtriser ses coûts.

Dans cet épisode, nous allons démystifier l’intelligence artificielle, l’IA, en vous expliquant comment ça marche

Dans cet épisode nous parlons de données et d’intelligence, sans peut-être sauter le pas entre les deux aussi vite que cela.

Dans cet épisode, nous allons expliquer pourquoi il y a un lien direct entre le digital et  le management.

Dans cet épisode nous décrivons les 4 grandes conséquences de la démocratisation du digital sur la société et plus particulièrement les entreprises.

Dans cet épisode nous expliquons la différence entre digital ou numérique et informatique

Dans cet épisode nous parlons de digital et d'expérience collaborateur

Dans cette épisode nous abordons les compétences que la fonction RH doit développer pour être en capacité d'exploiter les données et de mener des anal...View Details

Dans cet épisode nous parlons "analytique RH" et nous intéressons aux raisons pour lesquelles la fonction RH doit s'intéresser aux données

Dans cet épisode nous allons évoquer l’épineuse question du management du travail à distance.

Dans cet épisode, nous parlons encore Intelligence Artificielle et nous posons une question fondamentale : l’intelligence artificielle est-elle vraime...View Details

Dans cet épisode nous parlons Intelligence artificielle et adressons une des principales inquiétudes : l’intelligence artificielle détruira-t-elle nos...View Details

Dans cet épisode nous allons nous poser une question simple : pour quelles raisons la fonction RH devrait-elle s’intéresser vraiment au digital ?

Transformation et digital

Dans ce premier épisode nous allons vous parler de transformation et de digital. Enfin de numérique pour parler français. Vous avez très certainement ...View Details

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