Dans cet épisode nous allons parler de coopération et des actions à mener pour la favoriser au sein d’une équipe.

Dans cet épisode nous allons vous parler des contraintes auxquelles les entreprises sont confrontées et qui les poussent à repenser les schémas organi...View Details

Dans cet épisode nous allons questionner la légitimité de la fonction RH et se demander sur quoi elle doit travailler pour la gagner.

Dans cet épisode, nous allons expliquer le rôle stratégique de la fonction RH.

Dans cet épisode, nous allons parler d’une des conditions du vivre ensemble : le respect du bien commun.

Dans cet épisode, nous allons vous parler de la première exigence pour vivre ensemble en société, donc en entreprise aussi, à savoir le respect de l’a...View Details

Dans cet épisode nous allons parler du management de la diversité.

Dans cet épisode nous allons parler du vivre ensemble dans la société et l’entreprise, ou peut-être aussi de son contraire : le repli sur soi.

Dans cet épisode, nous allons évoquer les différences entre avoir DU potentiel et être UN potentiel et pourquoi s’intéresser à la notion de performanc...View Details

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la différence entre les notions de potentiel et de performance.

Dans cet épisode nous allons tenter de vous convaincre que les leaders de demain, et même d’aujourd’hui d’ailleurs, sont des poètes impertinents.

Dans cet épisode, nous allons vous parler des modes managériales et surtout de ce que leur récurrence nous révèlent.

Dans cet épisode nous allons partager avec vous de bonnes raisons de promouvoir la diversité.

Dans cet épisode, nous vous proposons de nous questionner sur le monde de demain, ce fameux monde d’après. Que voulons-nous pour le monde de demain ?

Dans cet épisode nous allons expliquer la différence entre la notion de résultat et celle de performance.

Dans cet épisode, nous allons proposer quelques enseignements, petits ou grands, que nous pourrions tirer de la crise de la Covid en 2020.

Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que signifie manager !

Dans cet épisode, nous allons vous pipeauter, c’est-à-dire que nous allons manier le pipotron 5.0 et peut-être même vous révéler un petit secret à la ...View Details

Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des Systèmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent.

Dans cet épisode nous parlons d’architecture et d’urbanisation du système d’information Ressources Humaines, le SIRH.

Dans cet épisode nous évoquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y être associés.

Dans cet épisode nous parlons du rôle de la fonction RH dans la maturité numérique de l'entreprise

Dans cet épisode, nous expliquons ce qu’est un Système d'Information Ressources Humaines ou SIRH.

Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maîtriser ses coûts.

Dans cet épisode nous allons introduire quelques concepts pour mieux comprendre la notion de rémunération.

Dans cet épisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH à la stratégie de l’entreprise et des orientations qui s'offrent à elle ...View Details

Dans cet épisode nous allons vous parler d’une des facettes les plus importantes du rôle de manager de proximité ou de l’encadrement intermédiaire, à ...View Details

Dans cet épisode, nous allons démystifier l’intelligence artificielle, l’IA, en vous expliquant comment ça marche

Dans cet épisode nous allons expliquer ce qui se trame derrière le débat que certains entretiennent entre manager et leader.

Dans cet épisode nous allons faire preuve de mesure et vous parler des chiffres, des indicateurs et de leur utilisation dans les politiques de diversi...View Details