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Agilité, gouvernance et autonomie

Dans cet épisode, nous allons voir en quoi les questions de gouvernance et d’autonomie sont clés en matière d’agilité collective.

C'est quoi l'analytique RH ?

Dans cet épisode nous allons marier deux notions apparemment antagonistes : analytique et RH

Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ?

Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux différences entre analytique RH et Big Data RH.

Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH

Dans cet épisode nous allons aborder les raisons pour lesquelles le SIRH constitue un facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH.

Les acteurs externes du SIRH

Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux acteurs du marché SIRH, identifier qui ils sont mais également les rapports qu’ils entretiennent.

Les étapes clés du SIRH et leurs enjeux

Dans cet épisode, nous allons étudier les grandes étapes clés d’un projet SIRH et les enjeux qui y sont attachés.

La cartographie du SIRH

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de cartographie du SIRH et expliquer ce dont il s’agit et ce à quoi ça sert.

Le schéma directeur SIRH, c’est quoi et comment fait-on ?

Dans cet épisode, nous allons définir ce qu’est un schéma directeur SIRH et la manière de le concevoir.

Les 3 principaux domaines d’application statistique

Dans cet épisode nous allons vous parler de chiffres et en l’occurrence des 3 principaux domaines d’application des statistiques et ce à quoi ils servent.

Corrélation et causalité

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la différence entre corrélation et rapport de cause à effet.