numérique

Une fonction RH qui maîtrise l’information

Dans cet épisode, nous allons vous parler de la maîtrise de l’information pour la fonction RH

Le SIRH comme facteur de cohérence

Dans cet épisode nous allons vous parler du SIRH comme facteur de cohérence pour la fonction RH

Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH

Dans cet épisode nous allons parler de 4 éléments clés qui structurent le Système d’Information Ressources Humaines ou le SIRH

Les outils numériques, le savoir et l’intelligence

Dans cet épisode nous allons parler de l’intérêt des outils, qu’ils soient numériques ou pas d’ailleurs comme moyen ou potentiel d’intelligence créative

Typologie des architectures de SIRH

Dans cet épisode, nous allons parler des grands types d’architecture de SIRH.

Les apports du digital dans le développement des savoirs

Dans cet épisode nous allons évoquer l’impact du numérique sur le développement des savoirs

Le Saas, le cloud et leurs implications pour la RH

Dans cet épisode nous allons expliquer ce que sont le SaaS et le Cloud et tenter de cerner les implications pour la fonction RH.

Les 4 grandes propriétés du SIRH

Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des Systèmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent.

Architecture et urbanisation du SIRH

Dans cet épisode nous parlons d’architecture et d’urbanisation du système d’information Ressources Humaines, le SIRH.

Le digital facteur de risque pour la RH ?

Dans cet épisode nous évoquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y être associés.