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Episodes

Oct 15, 2023
Quête de sens ou besoin d’alignement ?
Oct 15, 2023
Oct 15, 2023
7 min
Dans cet épisode nous allons évoquer cette fameuse quête de sens qui animerait les salariés des entreprises.

Mar 26, 2023
La Golden Hello, une fausse bonne idée ?
Mar 26, 2023
Mar 26, 2023
5 min
Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu’est une golden hello et surtout nous demander si c’est une bonne idée ou pas.

Feb 5, 2023
Feb 5, 2023
7 min
Dans cet épisode, nous allons parler du rapport que les salariés entretiennent avec le travail, et dont on dit ici ou là qu’il aurait changé.

Jan 29, 2023
Jan 29, 2023
6 min
Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sentiment de juste récompense et nous demander s’il s’agit d’une affaire de seuil, et si oui lequel ?

Jan 29, 2023
On n’achète pas la pénibilité !
Jan 29, 2023
Jan 29, 2023
6 min
Dans cet épisode nous allons parler de conditions de travail et nous demander si des compensations financières suffisent pour rendre plus attractifs des métiers jugés pénibles.

Jan 8, 2023
Le BSI, mais c’est quoi ?
Jan 8, 2023
Jan 8, 2023
6 min
Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu’est le BSI, le Bilan Social Individuel, et surtout à quoi ça sert !

Nov 27, 2022
Nov 27, 2022
7 min
Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la question des incitations financières et nous demander si, parfois, elles ne risquent pas de nuire à d’autres formes d’incitations, parfois plus grandes.

Sep 25, 2022
Les tenailles des augmentations de salaires
Sep 25, 2022
Sep 25, 2022
6 min
Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’épineuse question de l’augmentation des salaires en période inflationniste et sur les difficultés que cela peut poser.

May 29, 2022
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May 29, 2022
May 29, 2022
7 min
Dans cet épisode au titre énigmatique, nous allons parler des écarts de rémunération et nous interroger sur ce qui est possible ou pas en la matière…

May 29, 2022
Quand Robert éclaire la question de l’engagement
May 29, 2022
May 29, 2022
7 min
Dans cet épisode au titre racoleur nous allons convier Robert K. Merton et sa typologie de la déviance pour éclairer le sujet Ô combien essentiel de l’engagement en entreprise.