RH

Mais c’est quoi des comportements observables ?

Dans cet épisode, nous allons parler de comportements observables, une notion RH usuelle, et nous demander ce que c’est et à quoi ça sert ?

Faux concepts et idées reçues en RH

Dans cet épisode, nous allons parler de concepts... qui n’en sont pas vraiment et de toutes ces idées reçues qui rythment le monde professionnel RH.

Mais c’est quoi la masse salariale ?

Dans cet épisode, nous allons parler de la masse salariale et des conséquences budgétaires de son augmentation.

Pour une marque employeur exclusive ?

Dans cet épisode, nous allons parler de marque employeur, d’exclusivité et d’inclusion.

Portefeuille de carrière ou chemin tracé ?

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les parcours de carrières et nous demander s’il vaut mieux privilégier des carrières linéaires ou plutôt une logique de portefeuille diversifié.

Principe de Peter et réflexions RH

Dans cet épisode nous allons parler du principe de Peter et de ce à quoi il peut nous inviter à réfléchir.

L’inclusion en mode pile ou face

Dans cet épisode, nous allons parler d’inclusion, en mode pile ou face !

Le onboarding qui fait la gueule

Dans cet épisode nous allons parler de onboarding et apprécier à quel point c’est loin d’être une seule affaire de processus...

Mais c’est quoi la méthode Hay ?

Dans cet épisode nous allons parler de la méthode Hay, une méthode d’évaluation de postes, et tenter d’expliquer ce que c’est et à quoi ça sert.

Recruter c’est un pari et un métier

Dans cet épisode nous allons parler de recrutement, interne ou externe