RH

Le digital levier de productivité pour la fonction RH

Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maîtriser ses coûts.

Rémunération : quelques précisions

Dans cet épisode nous allons introduire quelques concepts pour mieux comprendre la notion de rémunération.

4 orientations pour la fonction RH face à la transformation

Dans cet épisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH à la stratégie de l’entreprise et des orientations qui s'offrent à elle pour répondre au défi de transformation.

3 orientations pour favoriser l'engagement

Dans cet épisode nous parlons d’engagement et suggérons des pistes pour le favoriser

IA et discrimination: réalité ou fausse promesse ?

Dans cet épisode nous nous demandons si l'Intelligence Artificielle comme solution pour lutter contre les discriminations est une réalité ou une fausse promesse. 

Les enjeux humains de la transformation

Dans cet épisode nous évoquons les enjeux d’ordre humain que pose la question de la transformation des entreprises.

Les sources du mal-être au travail

Dans cet épisode nous décortiquons les sources de mal-être au travail

Collaborer ou coopérer ?

Dans cet épisode nous évoquons les différences entre collaborer et coopérer

Digital et expérience collaborateur

Dans cet épisode nous parlons de digital et d'expérience collaborateur

Data : quelles compétences développer pour la fonction RH ?

Dans cette épisode nous abordons les compétences que la fonction RH doit développer pour être en capacité d'exploiter les données et de mener des analyses chiffrées pertinentes