story RH

Moi, si j’étais à leur place

Dans cet épisode nous allons parler de ces gens qui ont un avis bien affirmé, non seulement sur tout, mais surtout sur les décisions et les actions de celles et ceux qui sont en responsabilité...
 

RSE, la difficulté des interdépendances

Dans cet épisode nous allons parler de RSE et de la difficulté que pose la question des interdépendances entre les différents sujets qu’elle couvre.

Mais c’est quoi la méthode Hay ?

Dans cet épisode nous allons parler de la méthode Hay, une méthode d’évaluation de postes, et tenter d’expliquer ce que c’est et à quoi ça sert.

Ces gens qui nous en apprennent long

Dans cet épisode nous allons parler des personnes qui ne sont pas dans les feux des projecteurs et qui pourtant nous en apprennent long.

La fin des modèles ?

Dans cet épisode nous allons nous questionner sur la notion de modèle et nous demander s’il est encore possible d’y recourir dans l’entreprise contemporaine.

Recruter c’est un pari et un métier

Dans cet épisode nous allons parler de recrutement, interne ou externe

Les compétences transverses, c’est quoi ?

Dans cet épisode nous allons parler de compétences transverses et nous interroger sur ce que c’est et à quoi cela sert.

Productivité individuelle et productivité collective

Dans cet épisode nous allons parler de productivité, sous les angles individuel et collectif

Un peu de mou, juste au cas où

Dans cet épisode nous allons envisager avec fermeté la possibilité de garder du mou dans une organisation, juste au cas où…

C’est qui, les parties prenantes ?

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que sont les parties prenantes ou stakeholder