Episodes

Sunday May 04, 2025
L’heure c’est l’heure est un leurre
Sunday May 04, 2025
Sunday May 04, 2025
Dans cet épisode nous allons prendre le temps de nous interroger sur le temps, et ce qui le marque, l'heure.

Wednesday Apr 30, 2025
IA et RH, la question clé de l’organisation
Wednesday Apr 30, 2025
Wednesday Apr 30, 2025
Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH face à l'IA sous l'angle de l'organisation du travail.

Sunday Apr 27, 2025
Quand la dissonance dissone
Sunday Apr 27, 2025
Sunday Apr 27, 2025
Dans cet épisode nous allons parler de dissonance et de ce qu'on peut appeler aussi mensonges.

Wednesday Apr 23, 2025
Rémunération et comparaison
Wednesday Apr 23, 2025
Wednesday Apr 23, 2025
Dans cet épisode nous allons explorer la notion de comparaison en matière de rémunération et identifier un de ses paradoxes.

Sunday Apr 20, 2025
Confort et déni de réalité
Sunday Apr 20, 2025
Sunday Apr 20, 2025
Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a un lien entre niveau de confort et déni de réalité et en tirer des enseignements pour l'entreprise.

Wednesday Apr 16, 2025
Apprécier ou améliorer ?
Wednesday Apr 16, 2025
Wednesday Apr 16, 2025
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur nos biais lors d'entretiens d'appréciation ou de feedback managérial.

Sunday Apr 13, 2025
L’éthique et la morale en entreprise
Sunday Apr 13, 2025
Sunday Apr 13, 2025
Dans cet épisode nous allons tenter d'éclairer les notions d'éthique et de morale dans le cadre de l'entreprise.

Wednesday Apr 09, 2025
C’est la faute de la RH
Wednesday Apr 09, 2025
Wednesday Apr 09, 2025
Dans cet épisode nous allons défendre la fonction RH, ce coupable final si facile à fustiger.

Sunday Apr 06, 2025
Le modèle de Karasek
Sunday Apr 06, 2025
Sunday Apr 06, 2025
Dans cet épisode nous allons expliquer une grille de lecture importante du mal-être au travail, le modèle de Karasek.

Sunday Mar 30, 2025
Un jour ça arrivera aussi en entreprise
Sunday Mar 30, 2025
Sunday Mar 30, 2025
Dans cet épisode nous allons parler de ce que l'avenir réserve peut-être à nos entreprises et dont nous n'avons franchement pas envie.