story RH

Mais c’est quoi le principe de subsidiarité ?

Dans cet épisode nous allons parler du principe de subsidiarité appliqué en entreprise

Indifférence, condescendance et mépris au travail

Dans cet épisode, nous allons parler d’attitudes et de comportements aux effets ravageurs sur les personnes : indifférence, condescendance et mépris.

Digital et mal-être au travail

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le digital, son rôle et ses conséquences

4 cases et pas une en moins

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les modes de représentation simplificateurs qui jalonnent la vie professionnelle, les matrices…

SIRH levier de performance RH, mythe ou réalité ?

Dans cet épisode, nous allons-nous demander si le SIRH est un levier de performance RH en entreprise.

Ce qu’il faut ou ce qui plaît ?

Dans cet épisode nous allons nous demander ce qui vaut mieux : faire ce qu’il faut ou ce qui plaît.

L’agilité, expression source de confusion

Dans cet épisode nous allons tenter de clarifier une expression potentiellement source de confusion : l’agilité.

Si le temps était compté

Dans cet épisode nous allons nous demander si la GTA, la gestion des temps et des activités, c’est ringard ou au contraire bien utile…

Severance et le contrôle

Cet épisode est le 3ème d’une série de podcasts qui portent sur les réflexions que la série Severance, nous inspire.

Je suis le centre du monde mais il est petit

Dans cet épisode on va parler des personnes qui n’ont d’autre horizon qu’elles-mêmes pour les inviter à ouvrir la fenêtre et à respirer l’air du dehors.