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Episodes
Sunday Oct 30, 2022
Sunday Oct 30, 2022
Dans cet épisode, nous allons illustrer à quel point les chiffres et les indicateurs peuvent être trompeurs grâce au paradoxe de Simpson appliqué à l’appréciation de la performance.
Sunday Oct 30, 2022
Sunday Oct 30, 2022
Cet épisode est sponsorisé par Experience 4 et le centre de Recherche Holo3-Réalité Virtuelle .... vos partenaires Réalité Virtuelle pour des expériences immersives.
Dans cet épisode, nous allons explorer ce que la réalité virtuelle, la VR, peut apporter au domaine des RH.
Sunday Oct 23, 2022
Sunday Oct 23, 2022
Dans cet épisode, parlons sans tabou de ce mal qui ronge : l’incompétence.
Sunday Oct 23, 2022
Sunday Oct 23, 2022
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la question des soft skills et des mad skills dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.
Sunday Oct 16, 2022
Sunday Oct 16, 2022
Dans cet épisode nous allons tenter d’expliquer ce qu’est la « data literacy » ou la littéracie des données.
Sunday Oct 16, 2022
Sunday Oct 16, 2022
Dans cet épisode, nous allons nous demander dans quelle mesure le ou la titulaire du poste de DRH doit s’impliquer dans l’opérationnel auprès de ses équipes.
Sunday Oct 09, 2022
Sunday Oct 09, 2022
Dans cet épisode, on sort un instant de notre réunion pour... préparer les prochaines réunions ! Ou plutôt chercher à les optimiser.
Sunday Oct 09, 2022
Sunday Oct 09, 2022
Dans cet épisode, nous vous invitons dans nos réunions ! Un syndrome incurable…
Sunday Oct 02, 2022
Sunday Oct 02, 2022
Cet épisode est sponsorisé par Experience 4 et le centre de Recherche Holo3-Réalité Virtuelle .... vos partenaires Réalité Virtuelle pour des expériences immersives.
Dans cet épisode, nous allons débroussailler un territoire nouveau, ou pas, peuplé de termes technos abscons : le métavers, la réalité virtuelle et ce qui s’y rapporte.
Sunday Oct 02, 2022
Sunday Oct 02, 2022
Dans cet épisode nous allons parler de la revalorisation des bas salaires et de ses conséquences sur les politiques salariales.