story RH

Être personnellement agile au travail

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que peut bien vouloir dire être agile sur un plan individuel dans son travail.

Une classification c’est quoi ?

Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu'est une classification et surtout à quoi cela sert

A propos du pouvoir d’achat

Dans cet épisode, nous allons parler de pouvoir d’achat

Pourquoi la matrice urgent – important ne marche pas ?

Dans cet épisode, nous allons nous demander pourquoi, dans la pratique, la matrice de gestion des priorités d’Eisenhower ne fonctionne pas.

L’ancrage en mode pile ou face

Dans cet épisode nous allons nous intéresser à cette expression devenue un tic de langage chez certains professionnels en entreprise, l’ancrage, et nous demander si c’est utile ou pas, en mode pile ou face

DRH, gardien du temple et du temps

Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH au regard d’une notion essentielle qui forge toute entreprise : sa culture

Performance individuelle et performance collective

Dans cet épisode nous allons nous questionner sur le lien entre la performance individuelle et la performance collective

COPRO COPIL comment s’organiser ?

Dans cet épisode, nous allons parler des instances de gouvernance pour organiser ses projets et surtout suivre leur avancement.

Un RACI ? Mais pour quoi faire ?

Dans cet épisode, nous allons revenir sur un basique de la gestion de projet : le RACI

La nécessité de l’éducateur

Dans cet épisode, nous allons apprendre à quel point un éducateur ou une éducatrice, voire plusieurs, est nécessaire dans notre société et peut-être tout simplement dans notre vie.