story RH

Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH

Dans cet épisode nous allons aborder les raisons pour lesquelles le SIRH constitue un facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH.

Internationalisation et impacts RH

Dans cet épisode, nous nous ouvrons à l’international ! Nous partons en voyage et nous nous demandons ce que sont les impacts de l’internationalisation de l’entreprise pour les Ressources Humaines.

La croissance externe et ses caractéristiques RH

Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la croissance externe et ses implications en termes RH.

Les fondamentaux de la démarche prospective

Dans cet épisode nous allons expliquer les fondamentaux de la démarche prospective et notamment voir en quoi elle se distingue d’une simple logique de prévision

Croissance : définition et conséquences RH

Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la notion de croissance et ses implications pour la Fonction RH

Pourquoi s’intéresser à l’expérience collaborateur ?

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser au concept d’expérience collaborateur

Les acteurs externes du SIRH

Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux acteurs du marché SIRH, identifier qui ils sont mais également les rapports qu’ils entretiennent.

Les étapes clés du SIRH et leurs enjeux

Dans cet épisode, nous allons étudier les grandes étapes clés d’un projet SIRH et les enjeux qui y sont attachés.

La cartographie du SIRH

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de cartographie du SIRH et expliquer ce dont il s’agit et ce à quoi ça sert.

RSE, bien commun et projet d’entreprise

Dans cet épisode, nous allons parler de projet d’entreprise et nous demander s’il est raisonnablement possible qu’il s’affranchisse de toute forme de responsabilité morale à l’égard de la société civile dans son ensemble.