Episodes

Sunday Dec 06, 2020
Les biais cognitifs qu’est-ce que c’est ?
Sunday Dec 06, 2020
Sunday Dec 06, 2020
Dans cet épisode nous allons vous parler des préjugés, stéréotypes, et autres biais cognitifs.

Sunday Dec 06, 2020
Performance, potentiel et rémunération
Sunday Dec 06, 2020
Sunday Dec 06, 2020
Dans cet épisode, nous allons aborder la question de la rémunération, du potentiel et de la performance.

Sunday Nov 29, 2020
Le Saas, le cloud et leurs implications pour la RH
Sunday Nov 29, 2020
Sunday Nov 29, 2020
Dans cet épisode nous allons expliquer ce que sont le SaaS et le Cloud et tenter de cerner les implications pour la fonction RH.

Sunday Nov 29, 2020
L’identité d’une entreprise, c’est quoi ?
Sunday Nov 29, 2020
Sunday Nov 29, 2020
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce qu’est la notion d’identité de l’entreprise.

Sunday Nov 22, 2020
L’équité une affaire de perception
Sunday Nov 22, 2020
Sunday Nov 22, 2020
Dans cet épisode nous allons vous parler d’équité dans les processus de décision en entreprise.

Sunday Nov 22, 2020
Les composantes de la rémunération globale
Sunday Nov 22, 2020
Sunday Nov 22, 2020
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce qu’est la notion de rémunération globale.

Sunday Nov 15, 2020
C'est quoi la motivation ?
Sunday Nov 15, 2020
Sunday Nov 15, 2020
Dans cet épisode, nous allons parler de la motivation et de ses différentes composantes.

Sunday Nov 15, 2020
La QVT c’est la qualité de vie au travail ou dans le travail ?
Sunday Nov 15, 2020
Sunday Nov 15, 2020
Dans cet épisode nous allons expliquer pourquoi le sujet de la qualité de vie au travail - la QVT - invite à s’interroger d’abord sur le travail en lui-même.

Sunday Nov 08, 2020
Pourquoi les questions ?
Sunday Nov 08, 2020
Sunday Nov 08, 2020
Dans cet épisode nous vous proposons de vous questionner.

Sunday Nov 08, 2020
Motivation, engagement et implication, quelles différences ?
Sunday Nov 08, 2020
Sunday Nov 08, 2020
Dans cet épisode, nous allons essayer de comprendre les notions de motivation, d’implication et d’engagement.



