story RH

Connaissances élémentaires et métier

Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la notion de connaissances élémentaires d'un métier.

La dark data en RH

Dans cet épisode, nous allons parler de dark data, notamment dans la fonction RH.

La spirale de la connaissance

Dans cet épisode nous allons explorer les 4 modes de transmission des savoirs selon le modèle de la spirale des connaissances

La pyramide de Maslow n’est pas un escalier

Dans cet épisode, nous allons monter les marches de la pyramide de Maslow pour mieux les descendre.

Mais c’est quoi un digital workspace ?

Dans cet épisode nous allons explorer le concept de digital workspace pour essayer de mieux le cerner.

L’obsession du bien-être est-elle liberticide ?

Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'obsession du bien-être personnel n'est pas liberticide.

Emploi de seniors : une raison cachée ?

Dans cet épisode, nous allons émettre une hypothèse concernant la faible propension des entreprises françaises à employer des seniors.

L’alternance entre apprentissage et bridage

Dans cet épisode nous allons nous demander si brider un alternant au motif qu'il ou elle est en phase d'apprentissage est une bonne idée ou pas.

Quand la page blanche est ton point noir

Dans cet épisode, nous allons parler du syndrome de la page blanche qui freine parfois certaines personnes plus habituées à faire qu'à penser et proposer quelques pistes pour y remédier.

Les valeurs de Schwartz et l’entreprise

Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a des valeurs de base et en tirer un enseignement pour l'entreprise contemporaine.