story RH

Les petits signes qui trompent ou pas

Dans cet épisode nous allons nous demander si certains petits signes en entreprise sont révélateurs ou trompeurs.

Discrimination, rémunération et régression

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la discrimination salariale et les méthodes qui permettent de la débusquer.

J’ai bon chef(fe) ?

Dans cet épisode nous allons nous demander comment contrecarrer un argument d'autorité.

Pas de partage de la valeur sans partage du pouvoir

Dans cet épisode nous allons nous demander s'il peut y avoir réellement partage de la valeur sans partage du pouvoir.

Quand le projet et la culture sont incompatibles

Dans cet épisode, nous allons nous demander quoi faire lorsque la culture d'entreprise n'est pas celle qui permet de porter l'ambition du projet qu'on vise.

Les critères de la méthode Hay

Dans cet épisode nous allons explorer les critères de la méthode Hay.

Affirmer ou démontrer ?

Dans cet épisode nous allons parler d'argumentation.

Apprécier le degré de maîtrise du poste

Dans cet épisode nous allons nous demander comment apprécier le degré de maîtrise du poste par son titulaire.

Se transformer mais pourquoi ?

Dans cet épisode nous allons parler de transformations et nous interroger sur ce qui les motive.

L’orientation client est une compétence

Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que sont les comportements à adopter pour être orienté client.