Episodes

8 hours ago
Rémunération et comparaison
8 hours ago
8 hours ago
Dans cet épisode nous allons explorer la notion de comparaison en matière de rémunération et identifier un de ses paradoxes.

4 days ago
Confort et déni de réalité
4 days ago
4 days ago
Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a un lien entre niveau de confort et déni de réalité et en tirer des enseignements pour l'entreprise.

Wednesday Apr 16, 2025
Apprécier ou améliorer ?
Wednesday Apr 16, 2025
Wednesday Apr 16, 2025
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur nos biais lors d'entretiens d'appréciation ou de feedback managérial.

Sunday Apr 13, 2025
L’éthique et la morale en entreprise
Sunday Apr 13, 2025
Sunday Apr 13, 2025
Dans cet épisode nous allons tenter d'éclairer les notions d'éthique et de morale dans le cadre de l'entreprise.

Wednesday Apr 09, 2025
C’est la faute de la RH
Wednesday Apr 09, 2025
Wednesday Apr 09, 2025
Dans cet épisode nous allons défendre la fonction RH, ce coupable final si facile à fustiger.

Sunday Apr 06, 2025
Le modèle de Karasek
Sunday Apr 06, 2025
Sunday Apr 06, 2025
Dans cet épisode nous allons expliquer une grille de lecture importante du mal-être au travail, le modèle de Karasek.

Sunday Mar 30, 2025
Un jour ça arrivera aussi en entreprise
Sunday Mar 30, 2025
Sunday Mar 30, 2025
Dans cet épisode nous allons parler de ce que l'avenir réserve peut-être à nos entreprises et dont nous n'avons franchement pas envie.

Sunday Mar 30, 2025
J’hallucine mais l’IA Gen aussi
Sunday Mar 30, 2025
Sunday Mar 30, 2025
Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux hallucinations de l'IA générative.

Sunday Mar 23, 2025
Coincé dans ta bulle
Sunday Mar 23, 2025
Sunday Mar 23, 2025
Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux bulles informationnelles et relationnelles pour en tirer un enseignement spécifique.

Sunday Mar 23, 2025
Vive ceux qui ne pensent pas rond
Sunday Mar 23, 2025
Sunday Mar 23, 2025
Dans cet épisode nous allons nous intéresser à celles et ceux qui contournent les méthodes en vigueur dans une entreprise.